ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ 2013
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
Εκ μέρους του Δ.Σ. σας καλωσορίζω και πιστεύω ότι θα προσπαθήσουμε όλοι να συμβάλλουμε να αναδειχθούν τα προβλήματα του κλάδου με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, και ότι θα διεξαχθεί γόνιμος και εποικοδομητικός διάλογος και με οδηγό τα συμπεράσματα και τις αποφάσεις που θα ληφθούν, να βαδίσουμε στη νέα χρονιά.
Η χρονιά που πέρασε ήταν μία δύσκολη περίοδος για τον κλάδο και για όλους τους σιδηροδρομικούς.
Μία χρονιά με πολλές αλλαγές, με την ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο, με όριο στην υπερεργασία και στην νυχτερινή υπερωρία, την ένταξη της ΤΡΑΙΝΟΣΕ στο ΤΑΙΠΕΔ με κλείσιμο προφορών τον Σεπτέμβριο για την πώληση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, μία κυβέρνηση αλαλούμ που παίρνει αποφάσεις με Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου με αποτέλεσμα όλα αυτά να έχουν δημιουργήσει σύγχυση ανασφάλεια και αβεβαιότητα στους σιδηροδρομικούς.
TΡAINΟΣΕ
Σήμερα έχουμε μία ΤΡΑΙΝΟΣΕ με πολλά προβλήματα στο τροχαίο υλικό να κυκλοφορεί σε μία υποδομή απαράδεκτη και να προσπαθεί να πραγματοποιεί μεταφορές σε επιβάτες και εμπορεύματα.
Έχουμε μία κυβέρνηση να προσπαθεί να την απαξιώνει και απέναντι τους εργαζομένους να αντιστέκονται και να αγωνίζονται να την κρατήσουν όρθια και σε κάποιο επίπεδο.
Εμείς δεσμευόμαστε ότι θα αγωνιστούμε για ενιαίο και δημόσιο σιδηρόδρομο με στρατηγικούς συμμάχους να λειτουργεί έτσι ώστε να εξυπηρετεί τον ελληνικό λαό στις μεταφορές και τις μετακινήσεις.
Θα πιέζουμε και θα πείθουμε την κυβέρνηση και την διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ότι μόνο έτσι θα υπάρξει ανάπτυξη και θέσεις εργασίας.
Για τον λόγο αυτό πρέπει όλοι μαζί να ανατρέψουμε τέτοιες πολιτικές.
Το αλαλούμ συνεχίζεται στο ασφαλιστικό, στην περίθαλψη.
Αυτή η πολιτική θυμίζει το θεατρικό έργο η Βαβυλωνία.
Συνεχίζουν το έργο τους και στα εργασιακά καταργώντας ΣΣΕ απολύοντας με ξαφνικούς θανάτους ΕΡΤ-ΔΕΚΟ-ΟΣΕ-Αμυντικά Συστήματα, με διαθεσιμότητα-κινητικότητα-απολύσεις.
Η ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Με αλλεπάλληλες ενέργειες, πιέσεις και συναντήσεις με τους Υπουργούς Μεταφορών και τις διοικήσεις καταφέραμε να υλοποιήσουμε τους εξής στόχους:
- Πιστοποίηση προσωπικού
- Αλλαγή του άρθρου 93, από Προσωπικό Εξυπηρέτησης Πελατών σε Διεύθυνση Ελέγχου και Κίνησης Αμαξοστοιχιών
- Εκπαίδευση στις σήραγγες
- Ανθυγιεινό και επικίνδυνο στο ανώτατο κλιμάκιο
- Οργανόγραμμα ώστε να έχουν οι συνάδελφοι οργανική θέση
- Στολές
- Αλλαγή ξενοδοχείου , καλύτερη διαμονή συναδέλφων
- Άνοιγμα της σχολής με στόχο την σωστή επάνδρωση των Αμαξοστοιχιών
- Αλλαγή καταστατικού έτσι ώστε το σωματείο να είναι πιο αντιπροσωπευτικό σε ειδικότητες και πιο δυναμικό
- Υπόλογοι, παραλαβή εμπορικών αμαξοστοιχιών και έτσι διευρύναμε τις θέσεις εργασίας
- Αυτοδιοίκητο του κλάδου
- Δευτερογενής έλεγχος επί παντός επίσης με σοβαρότητα και επαγγελματισμό
- Φαρμακεία στις αμαξοστοιχίες λύνοντας προβλήματα καθημερινότητας του κλάδου
- Υποδομή παραλαβής στον ΑΙΡ
- Αίτηση εξαίρεσης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ από το ΤΑΙΠΕΔ και από τα τρία σωματεία ΠΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ΠΕΠΕ, ΠΡΟΑΣΤΙΑΚΟΣ
- BLOG του σωματείου για ενημέρωση των συναδέλφων
- Εξώδικο για τις αργίες να δίνονται ρεπό
- Η κράτηση του ενιαίου μισθολογίου σε 18 μήνες
Υπάρχουν βέβαια λάθη παραλήψεις και αδυναμίες.
Οι προσπάθειες δεν σταματάνε εδώ, εμείς ζητάμε την στήριξη σας να συνεχίσουμε με θέσεις και τεκμηριωμένες προτάσεις να αποκρούσουμε τις δυσκολίες τα προβλήματα που υπάρχουν και έρχονται έτσι ώστε να πετύχουμε στον στόχο μας που δεν είναι άλλος από:
ΕΝΑΝ ΕΝΙΑΙΟ – ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΟ
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ
Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου