ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΝΕΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΤΑΥΤΟΤΗΤΩΝ

Με έγγραφο της η αρμόδια Διεύθυνση (ΔΑΔ) της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ενημερώνει όλους τους υπαλλήλους (εν ενεργεία και συνταξιούχους) ότι από 21 Ιανουαρίου 2015 είναι ανοικτό το σύστημα, για την εισαγωγή στοιχείων για την έκδοση των νέων υπηρεσιακών ταυτοτήτων.

Στο ίδιο έγγραφο επισημαίνεται ότι το σύστημα θα παραμείνει ανοικτό, οριστικά, μέχρι την 28η Φεβρουαρίου 2015.

Όπως είναι γνωστό η εισαγωγή των στοιχείων γίνεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.trainose.gr/personnel/

ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ !!!

Μειωμένα ποσά βρήκαν οι συνάδελφοι στους λογαριασμούς τους στη προκαταβολή ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2014.

Μετά από ερώτηση που κάναμε στις αρμόδιες οικονομικές Υπηρεσίες της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, μας απάντησαν ότι η μείωση αυτή προέκυψε επειδή, εκ παραδρομής, δεν υπολογίστηκε (ΠΑΛΙ !!!) το Ανθυγιεινό & Επικίνδυνο επίδομα.

Όπως μας είπαν θα μπει στην εξόφληση !!!

ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΤΜΗΜΑΤΩΝ

Κυκλοφόρησαν οι Προκηρύξεις - Προσκλήσεις για την υποβολή υποψηφιοτήτων για την πλήρωση Προϊσταμένων Υπηρεσιών & Τμημάτων όλων των Διευθύνσεων.

Παρακάτω αναρτώνται τα αντίστοιχα έγγραφα που αφορούν τις θέσεις που προβλέπονται για το Προσωπικό Ελέγχου & Κίνησης Αμαξοστοιχιών.

Οι υποψηφιότητες έχουν καταληκτική ημερομηνία 08/01/2014 και ώρα 14:00

Α. ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΠΕΚΑΜ

ΣΤΙΓΜΙΟΤΥΠΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΤΑ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Τη Τρίτη 17/12/2013 πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη το Συμβούλιο των Αντιπροσώπων (ΣτΑ), όπου συζητήθηκαν όλες οι τελευταίες εξελίξεις που αφορούν το κλάδο, άλλα και την εταιρία ενόψει της ιδιωτικοποίησης της.

Ο συνάδελφος Θωμάς Νικολάου, μας έστειλε μερικά στιγμιότυπα από τις εργασίες του ΣτΑ και τα δημοσιεύουμε.

ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ 2014 (Εξαιρέσιμες & Αναπαύσιμες ημέρες)

Α. ΕΞΑΙΡΕΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ

Οι παρακάτω έξι (6) ημερομηνίες που σημειώνονται με ΚΟΚΚΙΝΟ στο ημερολόγιο, ορίζονται σαν ΕΞΑΙΡΕΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ (ημέρες αργίας) και το Προσωπικό που θα εργαστεί αυτές τις ημέρες, δικαιούται προσαύξησης 75% του ημερομισθίου του.

• 25 ΜΑΡΤΙΟΥ 2014 (Εθνική επέτειος)
• 21 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014 (Δεύτερη ημέρα του Πάσχα)
• 01 ΜΑΪΟΥ 2014 (Πρωτομαγιά)
• 15 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2014 (Δεκαπενταύγουστος)
• 28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2014 (Εθνική επέτειος)
• 25 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 (Χριστούγεννα)

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το Προσωπικό ΔΕΝ δικαιούται ανάπαυση

Β. ΑΝΑΠΑΥΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ

Οι παρακάτω έξι (6) ημερομηνίες που σημειώνονται με ΠΡΑΣΙΝΟ στο ημερολόγιο, ορίζονται σαν ΑΝΑΠΑΥΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ και το Προσωπικό που θα εργαστεί αυτές τις ημέρες, δικαιούται να εκτελέσει επιπλέον ανάπαυση (πέραν των Σ/Κ) κατά τη διάρκεια του μήνα.

• 01 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2014 (Πρωτοχρονιά)
• 06 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2014 (Των Θεοφανίων)
• 03 ΜΑΡΤΙΟΥ 2014 (Καθαρά Δευτέρα)
• 18 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014 (Μεγ. Παρασκευή)
• 09 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014 (Αγ. Πνεύματος)
• 26 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 (Δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων)

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΠΕΚΑΜ ΠΟΥ ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗΝ ΕΥΑΡΕΣΚΕΙΑ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΒΑΝ ΤΗΣ 10/12/2013

ΘΕΜΑ: «Έκφραση ευαρέσκειας προς τους Υπαλλήλους του Κλάδου εκ μέρους της ΔΙΠΕΚΑΜ»

Με αφορμή το συμβάν που έλαβε χώρα στις 10 Δεκεμβρίου 2013 στον Ασωπό, η Διεύθυνση Προσωπικού Ελέγχου και Κίνησης Αμαξοστοιχιών εκφράζει στους υπαλλήλους της την ευαρέσκειά της, τόσο για την υπευθυνότητα και την υψηλού επιπέδου προσφορά τους προς τους επιβάτες, όσο και για την κάλυψη των αναγκών στην ασφάλεια και την κυκλοφορία των αμαξοστοιχιών.

Αξίζει να τονιστεί ότι, οι εργαζόμενοι της ΔΙΠΕΚΑΜ επιδεικνύοντας αξιοθαύμαστο ζήλο, κάτω από δύσκολες καιρικές και εργασιακές συνθήκες, ανταποκρίθηκαν πλήρως στα καθήκοντά τους και συνέβαλαν στην ομαλή διευθέτηση της έκτακτης κατάστασης, αναδεικνύοντας την σοβαρότητα και την κοινωνική ευαισθησία της ΤΡΑΙΝΟΣΕ απέναντι στο επιβατικό κοινό.   

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

Στην σημερινή εξόφληση μηνός ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013, υπάρχει μια παραπάνω καταβολή ποσών από το τακτικό ποσό του που έπρεπε να έχει ο κάθε υπάλληλος.

Μετά από ερώτηση που κάναμε στη ΔOΥ διευκρινίστηκε ότι, τα επιπλέον ποσά που έχουν καταβληθεί στη μισθοδοσία όλων των υπαλλήλων προκύπτουν από τους παρακάτω λόγους:

• Το ενιαίο μισθολόγιο (που έχουμε ενταχθεί) προβλέπει ότι όλες οι προκύπτουσες διαφορές,  θα πρέπει να έχουν κρατηθεί από την μισθοδοσία των υπαλλήλων μέχρι 31/12/2013.
• Αλλά ως γνωστόν έχει επέλθει συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων και τη ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ότι οι προκύπτουσες διαφορές, θα κρατηθούν από τους υπαλλήλους σε δεκαοκτώ (18) μηνιαίες δόσεις.
• Έτσι για τη λογιστική τακτοποίηση της εταιρίας έγιναν όλες οι κρατήσεις (μαζεμένες) που έπρεπε να καταβάλλουν οι εργαζόμενοι μέχρι τις 31/12/2013 και το επιπλέον πόσο (μέχρι τις 18 μηνιαίες δόσεις) αφαιρέθηκε από τις κρατήσεις στη μισθοδοσία με τον κωδικό 917 με τη μορφή έκτακτης προκαταβολής, η οποία από το Νέο Έτος 2014 θα κρατείται - από την μισθοδοσία του κάθε υπαλλήλου - πενήντα ευρώ (50 €) μηνιαίως και μέχρι της εξοφλήσεως του ποσού.
• Τέλος από το Νέο Έτος (εξόφληση Ιανουαρίου) στην ανάλυση των αποδοχών στα εξοφλητικά, δεν θα υπάρχουν οι μείον (-) εγγραφές  στα έκτακτα (αφού έχουν γίνει - λογιστικά - όλες οι προκύπτουσες διαφορές) και θα υπάρχει ΜΟΝΟ η παραπάνω αναφερόμενη κράτηση των 50 € μηνιαίως.

Για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων